久しぶりに 本当に素晴らしいセミナー、 本当に良い話を聞けました‼
印象に残った言葉などを 紹介いたします。
◎管理とは
定義・・・目標達成のために人的資源をはじめ多くの経営の諸要素
人・物・金・情報・時間などをもっとも効果的、経済的に活用すること。
◎影響力（リーダーシップ）・伝達力（コミュニケーション能力） ⇒部下に働きかける。
リーダーシップとはひとりひとりの資質を見極めて発揮するもの。
決して大きな声でやる気を全面的に押し出した人が リーダーシップのある人ではない。
リーダーシップとはひとりひとりの資質を見極めて発揮するもの。
資質を見抜く とは？
・暗示すれば動くレベルか
・助言すれば動くレベルか
・指示すれば動くレベルか
・叱責すれば動くレベルか
うまくマネジメントすれば 能力は無限大。
◎しかる際 やってはいけないこと
・怒りをぶちまける ・どぎつい言葉で ・人々の面前で
◎啓発句
・頼むよ ・君のここは良いから ・すまなかった
◎禁句
・だめじゃないか ・忙しいから後にしてくれ ・そんなことは聞いていない ・そんなこと言ったかな
◎ほめる・・・ほめられた人はどんなに満足を覚え仕事に誇りを持つか 計り知れない。
◎人は、人間的に扱われてこそ自分から働くもの
◎部下の性格と欲求段階を知る努力を惜しむ人は管理者不適格。
部下の性格と欲求段階を知ろうともしないのは論外。
※人は人間的に扱われてこそ自律的に働くもの。 後手に回ると人間ほど難しいものはない。
ということで、ひとつ前のブログ 公開することにしました。
とても良いセミナーでした‼
