子飼いの部下。 リトル〇〇。 〇〇ジュニア。
粉飾決算をせまるようなトップには、必ず子飼いがいる。 時間の経過とともにアメーバ的に増える。 とんでもない損害だと思う。
子飼いに罪はなくとも、、、子飼いは組織に損害を与えていると気づいていなくても、、、 総括の対象でよい。
組織において、誰の子飼いにもなっていない人は重要だと思うけど、そういう人はきっとあほらしくなって独立開業するのでしょう。
子飼いにならない。 自分が偉くなったときに 子飼いをつくらない。
結局、組織に属して給料をもらっていると、知らず知らずのうちに大切な何かを失っているのかもしれない。
このネタ、どうしても私のもといた会社と似ているので、感情が渦巻く。 高圧的な無能トップが大嫌いです。
すみません。お許しください。
